オストアンデル

お饅頭、中身はReblog


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信用をいったん失ったら、まず戻ってこない。それが「チェック」をうるさく言った先輩の根底にあった考え方だ。客にミスを見つけられたら、 その客からは二度と信頼されない。仕事ももらえないかもしれない。自分の信用を失うだけではなく、会社の信用を失うのだ。設計部門で働く以上、それは身に つけるべき最低限の訓練(Discipline)であった。

習慣は、一度では身につかない。たぶん、2年や3年はかかる。 だから最初の3年間が大事なのだ。
タイム・コンサルタントの日誌から : わたしが新入社員の時に学んだこと (via yzat) (via ssbt) (via nagas) (via fuhaku) (via gkojax-text) (via es-s-etc) (via lidentity) (via hrowl) (via yutaka1620) (via narukish) (via yellowblog)
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運命は、志のあるものを導き、志のなきものを引きずっていく。


(アンナエウス・セネカ ローマの哲学者)
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tuyuri0507:

卑屈さは顔に出る。怠惰は身体に、知恵無しは会話に、驕りは態度に、冷たさは瞳に。優しさは声に宿る。心遣いは仕草に、賢さは沈黙に、察しは言葉選びに。

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東京の地下鉄の路線網の広がりをgifアニメにしてみた。

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(元記事: yeshi (yellowblogから))